用三严三实精神推动集团快速发展

来源: 集团党委 发布时间: 2015-04-23

习大大总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华,是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人准则。金沙集团承担着天府新区成都直管区建设的艰巨任务,只有坚持和发扬金沙集团“身正、求实、团结、服务”的作风,才能更好地践行“三严三实”精神,才能贯彻落实好新区党工委和管委会的各项工作部署,才能真正把队伍带好、把工作干好。

一、身正。党的作风建设的关键在于领导带头。作风建设好不好,关键在领导班子成员,“持身以正”是集团发展壮大的基础,正所谓“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。因此,集团领导班子成员只有不断加强党性修养,坚决做到“懂规矩”、“守规矩”,才能把新区党工委和管委会的各项部署落到实处;只有时刻遵守“为民、务实、清廉”的总体要求,坚持用权为民,心存敬畏、慎独慎微,保持一身正气,才能树立威望、赢得人心。同时,集团领导班子成员要充分发挥模范带头作用,以身作则,给中层干部带好头,中层干部给普通党员带好头,普通党员给群众带好头,形成一层带一层,层层抓落实的工作机制,为推进集团创新发展、快速发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。

二、求实。“党员干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”,习总书记的话可谓深入浅出,字字珠玑,既对广大党员干部做人、干事、为官提出了明确的要求,也寄予了殷切的希望。一个对同志忠诚老实,襟怀坦白,公道正派的人才能得到他人的敬重和信任。集团领导班子成员和各单位、各部门要继续坚决抵制和杜绝拉帮结派,互相拆台,互拖后腿的问题,每一名党员干部都要做老实人、说老实话、干老实事,坚决不说不利于集团发展的话,不做不利于集团发展的事,把思想和行动都统一到新区党工委和管委会的安排部署上来,统一到集团的中心工作上来。

三、团结。每一名党员干部、每一位同志团结一致是集团能干事、干大事、干好事的保障,而做人要实是相互团结的基本要求。但团结不是沉默,当出现意见分歧的时候,要积极提出不同的意见,开展交流讨论,沟通思想,互相学习,营造敢言的工作氛围,坚持在大局下求同存异,反对默不作声。团结不是妥协,更不是和稀泥,为了团结而无原则的妥协,是对错误现象和错误行为的纵容,真正的团结不排斥相互间的批评。习大大总书记强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉大家要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性,在“团结—批评—团结”的过程中凝聚起建设服务型党组织、建设一流企业的强大力量。

四、服务。习大大总书记在兰考调研时要求全体党员干部学习弘扬焦裕禄精神,就是为领导干部指明了作风建设的方向。集团每一名党员干部学习焦裕禄,就是要学习他“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神,做到“深学、细照、笃行”,真正低下头,弯下腰的走到员工中去,把自己摆进群众中去。在具体工作中,要始终坚持做到情为民所系、利为民所谋、想为民所想、急为民所急,以身作则、以情动人、以理服人,不断强化宗旨意识,用实际行动当好“四大员”,即,党和国家方针政策的宣传员,党组织和员工之间的联络员,员工合理要求的办事员,员工具体困难的服务员。


                                                  (编辑:集团党委书记 李功)



TOP

XML 地图 | Sitemap 地图