集团领导专题研究职位管理工作

来源: 人力部 发布时间: 2019-08-19

8月14日上午,集团党委书记、董事长钟红卫主持召开会议,专题研究集团职位管理方案设计思路。集团党委委员、总经济师、纪委副书记成大华,集团董办(战研部)、人力部主要负责人及相关同志参加了会议。

会议重点听取了人力资源部关于集团职位管理方案设计思路的汇报。会议上,钟红卫充分肯定汇报总体思路,同时就下一步工作提出具体要求:一是强化顶层设计,健全集团职业发展双通道,深入研究专业人才晋升空间与发展路径。二是细化操作规则,强化集团在职位管理过程中的总体把关作用。三是加强梯队建设,积极探索“管培生”培养机制,为集团长远发展储备人才。



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