加强“四支队伍”建设,筑牢基层战斗堡垒—金沙新城市企业抓实基层党建工作

来源: 金沙新城市企业 发布时间: 2019-06-26

自成立以来,金沙新城市企业以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“愿扛事、愿做事、能干事”专题教育活动,抓基层、打基础、补短板,大力建设“4支队伍”,促进企业党建工作成效明显提升。

一、攻坚克难“突击队”。坚持以集团党委“4个3”项目党建工作法为引领,建立覆盖全部在建项目的联合党支部、党员突击队19个,开展各类专题学习教育60余次,质量观摩暨劳动竞赛活动近10次,有效调动基层党员干部干事创业激情;在锦江防洪能力提升一期工程等重大民生工程开工建设之初即成立党员突击队,充分发扬党员干部的先锋模范带头作用,率领全体参建人员扎根一线、奋发有为,努力克服华阳旧城区施工场地狭窄、军缆等管线迁改难度大以及绿化苗木移栽较多、顶管施工难度大等施工障碍,高标准推进项目建设工作,在有效施工时间不足3个月情况下,治理河道逾9400米,建设强排站9个,有效确保项目主体工程在汛期前形成防洪能力,工作成效得到了上级部门的高度肯定。

二 、引领导向“宣传队”。结合“中优”建设任务特点,不断强化与各街道、社区党委在宣传工作方面的沟通协作,发挥党组织在宣传劝导、引领舆论方面的积极作用。项目开工建设之初,组织党员志愿服务队进入社区,对沿街商户、小区居民进行点对点宣传,协助交警部门开展交通疏解、文明劝导工作,全力争取群众谅解支撑;同时,紧跟网络时代特点,联合“天府发布”“天府华阳”等具有较大影响力的微信公众号、微博等宣传平台,结合项目特点开展各类宣传活动10余次,有效降低项目建设期间信访投诉总量,促进基层党组织逐步成为引导舆论导向的“纽带”和“桥梁”。

三、民生事业“服务队”。联合拟交付安置房项目所在街道、社区党委,以“1113”工作法开展交房保障工作,即在每个交房项目现场树立1个党员服务告示牌、为群众指定1名专(兼)服务人员、每个项目成立1支党员交房服务队,组织开展户型讲解、工地开放日、施工质量查验3种类型的专项活动,成功为2018年70余万平方米6100余户安置房提供交付服务保障,并计划在2019年为兴隆一期等160余万平方米13000余户安置房提供交房服务。在岁末年关组织党员服务队深入项目建设一线,开展政策宣传活动10余次,现场教育会50余场,印发《农民工维权法律常识问答》《农民工权益维护卡》近5000份,有效提升用人单位依法用工、农民工依法维权意识。

四、纪律监察“监督队”。以反腐败斗争永远在路上的毅力决心,把纪律和规矩立在业务工作之前,把握运用监督执纪“四种形态”,建立健全“工作会上经常议,主要领导亲自管、分管领导具体抓、全体员工齐参与”的党风清廉建设机制,集中精力抓好清廉谈心谈话活动、重点岗位清廉风险防控、清廉专题教育“每月一课”等重点工作,促使企业党员干部在清廉建设“大合唱”中成为“主声部”,在重大问题上不缺位、关键时刻不失语。以党员队伍为试点,定期开展岗位自查、部门自查、交叉互查、领导督查和民主评议,放大党内监督、同级监督能级,实现责任互联互通,确保压力传导通畅,形成齐抓共管的良好局面。



TOP

XML 地图 | Sitemap 地图